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NO MBA PROGRAM

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NO MBA PROGRAM

Jean de La Rochebrochard
Jun 3, 2016
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Nous cherchons, à partir de début septembre pour un programme super intense de 12 mois, 3 à 10 personnes:

  • Qui ont la tête bien faite;

  • Qui veulent bouffer le monde;

  • Qui sont efficaces, honnêtes, sympathiques;

  • Qui ont des convictions, sont loyaux et déterminés;

  • Qui rendent simples les choses compliquées;

  • Qui font preuve d’initiative et ont de la suite dans les idées;

  • Qui trouvent des solutions.

C’est un CDD de 6 mois, renouvelable une fois, dont la rémunération te permettra de vivre à Paris, sans avoir besoin de demander de l’argent à tes parents ou de travailler la nuit. Et heureusement, parce que le programme est intense avec 3 tracks parallèles de 4 à 8 semaines chacun:

  • Main track: Dans l’action en Code, Service Client, Investissement, Creation, Management, International, Restructuration.

  • Side track: Dans l’apprentissage avec des Lectures, Formations, Rencontres pour se préparer aux tracks suivants.

  • Add Track: Dans l’observation avec des analyses et des études sur des cas concrets.

Pendant ces quelques mois, vous allez vous confronter et vous essayer à plein de choses différentes et de manière intense… Comme:

  • Nager dans la piscine de 42;

  • Naviguer dans un portfolio de 400 participations;

  • Analyser des milliers de startups;

  • Vivre dans des vraies boites;

  • Restructurer un grand groupe;

  • Accompagner des centaines de clients;

  • Aller chercher de la croissance et un business model;

  • Apprendre des meilleurs;

  • Partir bosser à l’étranger;

  • Recruter une équipe;

  • Faire des chateaux de sable… Euh non pas ça en fait…

Sur quoi ça débouche ? C’est pas une carrière qu’on vous offre, c’est une opportunité, c’est à vous de décider ce que vous voulez en faire. On a quelques idées bien sur ;)

Comment fait-on la sélection ? On pose des questions simples, pas de pièges. Restez humbles et ambitieux, flexibles et déterminés, concis. Vous en faites pas, on a supprimé toutes les questions débiles et les critères discriminants qui font que les bêtes de concours réussissent où d’autres échouent. On a évidemment viré le GMAT et autres délires du genre.

Envoyez moi un email et/ou partagez avec les copains.
Je contacte tous les candidats fin de semaine prochaine ! :)

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